Tailor-made program
Um dos problemas recorrentes que as organizações enfrentam atualmente, é que muitos dos seus colaboradores não estão a conseguir demonstrar do que são capazes porque, apesar de estarem capacitados com conhecimentos, experiências e competências técnicas, sentem-se inaptos a lidar com suas próprias emoções.
Uma das razões para esse cenário ser até os dias de hoje uma realidade, é devido ao foco excessivo nas hards skills ou habilidades técnicas e da desvalorização da inteligência emocional e autocontrole no ambiente organizacional.
A boa notícia é que a habilidade de poder aprender a controlar os pensamentos e as emoções, pode ser ensinada e desenvolvida, visto que, nós seres humanos, detemos a estrutura fisiológica para que isso aconteça.
Existe uma fórmula para a mudança inteiramente baseada na neurociência. Assim como condicionamos o nosso corpo a viver sob um estado de stress constante, que é fisiológica e mentalmente insustentável, também podemos ensinar a nossa mente e corpo a viver num estado de equilíbrio, foco, concentração e, consequentemente, alto desempenho.
Foi com esse objetivo que Joe Dispenza desenvolveu este programa - com base nos seus mais de 25 anos de estudo de cérebro - especialmente direcionado para organizações que demonstram interesse em utilizar princípios neurocientíficos para aumentar a produtividade, criatividade, espírito cooperativo e inovação na sua equipa de colaboradores e suprimir a resistência à mudança, o stress e a falta de comprometimento.
